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   企业文化
    公司一直秉承通用电气公司(GE)的先进理念,结合中国和亚太地区特点,通过不断探索从而成为兼具母公司和自身特点的富有朝气与活力,善于变中求胜,具有发展潜力的公司。
    面对环境变化、激烈竞争和管理、绩效诸多方面考验,公司经过多年的实践和探索形成其独特的价值观、营运系统、人才生成和领导及员工的行为模式。
    企业发展的根本是战略,战略的本质就是企业文化:坚持诚信,注重业绩,渴望变革,与巨人同行,与世界同步。
    公司坚持以人本管理,人才辈出,员工成长,以及永远保持坚定的诚信;永远保持对客户有感染力的热情,确保客户永远是第一受益者,以极大的热情全力以赴地推动客户成功,不断地提供高质量的产品和服务,从而连续提高客户的满意度;视质量为生命,用质量去推动增长;坚持完美,决不容忍官僚作风;以无边界工作方式行事,永远寻找并应用最好的想法;确立一个明确、简单和以客户为核心的目标,不断更新和完善它的实施。
    公司创建了强有力的业绩文化,强调业绩成果,大胆抓住每个机会,应对每个挑战,不懈追求更快、更好。
    公司善于招募人才、定义和考察人才、培养和选拔优秀管理者,不断发掘员工潜力,提高员工个人绩效以带动整个组织绩效,实现企业价值的增加。每一位员工都参与集团业务的成功,并分享集团业务的成功。

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